Nous assumons nos responsabilités à l’échelle mondiale et locale
Chez DAN DRYER, notre objectif fondamental est d’assumer pleinement la responsabilité de l’impact de notre activité sur la société – tant au niveau local qu’international. Notre action repose sur le respect strict de toutes les lois et réglementations, avec un accent particulier sur trois domaines principaux : notre impact climatique, la société et l’environnement de travail.
Notre empreinte écologique
DAN DRYER s’engage activement à protéger l’environnement et à contribuer aux Objectifs de développement durable des Nations Unies, en particulier les Objectifs 6, 8 et 12, qui reflètent nos valeurs.
Nous réduisons notre impact environnemental grâce à un tri des déchets rigoureux, des procédés de production respectueux de l’environnement, une faible consommation d’énergie et notre adhésion à ELRETUR. En tant qu’entreprise danoise, nous respectons la Loi sur la protection de l’environnement et encourageons nos fournisseurs ainsi que nos collaborateurs à agir conformément à notre politique environnementale.
Nous contribuons à l'objectif mondial des Nations Unies
#6 lorsque nous apportons notre support et sponsorisons la Forêt Tropicale de Randers. Nous aidons à l'acquisition, la préservation de forêts et écosystèmes. Nous faisons cela afin d'assurer la biodiversité et de préserver la qualité et la durabilité des ressources en eau. Ceci est crucial pour assurer de l'eau propre, source de toute vie sur terre.
Nous contribuons à l'objectif mondial des Nations Unies #8 lorsque nous formulons des demandes claires à nos fournisseurs et distributeurs. Nous ne tolérons pas la croissance économique basée sur le travail des enfants, sous-paiement ou des conditions de travail insalubres. A travers le monde, nous nous employons à sécuriser des emplois en administration, production et vente.
Nous contribuons à l'objectif mondial des Nations Unies # 12 lorsque nous assurons qu'un minimum de 95% des produits DAN DRYER sont recyclables. Tous les produits DAN DRYER retournés, défectueux sont démontés et triés pour recyclage. Afin de réduire notre impact sur l'environnement et minimiser les déchets, nous nous attelons à produire des produits qui ont une longue vie. La durée de vie peut aussi être prolongée grâce à des pièces détachées, comme les distributeurs de savon et de désinfectant, qui constituent des solutions durables.
La communauté
Chez DAN DRYER, nous cherchons à avoir un impact positif sur la communauté locale dont nous faisons partie.
Nous soutenons, entre autres, le club local de Superliga Randers FC, Helsted Fremad I.F., Randers Regnskov et l’institution culturelle Værket.
Nous collaborons également étroitement avec les autorités locales et participons activement au programme Jobspot, offrant des stages aux citoyens en situation de vulnérabilité pour les aider à réintégrer le marché du travail. Les stagiaires font partie de nos opérations quotidiennes et ont l’opportunité de vivre un environnement de travail à la fois enrichissant et formateur.
En 2017, DAN DRYER a reçu une reconnaissance RSE pour son engagement social et sa responsabilité.
En tant que membre du Red Cross Business Club, DAN DRYER contribue également à des initiatives humanitaires – tant locales qu’internationales – avec un accent sur la sécurité, le soin et l’espoir pour les personnes dans le besoin.
Randers Rainforrest
Værket
Randers FC
Helsted Fremad IF
L'environnement de travail
Dans le cadre de l’Objectif de développement durable n°8 des Nations Unies, DAN DRYER s’efforce d’être un lieu de travail sûr et responsable, en mettant l’accent sur la santé et le bien-être des collaborateurs.
Nous valorisons la diversité parmi nos employés et ne pratiquons aucune discrimination basée sur la race, le handicap ou le genre. Tous les collaborateurs bénéficient de salaires équitables, d’un accès aux opportunités de développement via des cours et formations, et nous travaillons à garantir un environnement de travail sûr, non discriminatoire et positif.
Il est essentiel pour nous que chaque collaborateur se sente à l’aise dans l’environnement social au travail. Nous accordons une grande importance à une communication respectueuse entre employés et direction, et encourageons un dialogue continu et attentif sur la motivation, l’engagement et la satisfaction au travail.
Nous évaluons en permanence l’environnement de travail afin de prévenir les accidents professionnels et prenons les mesures nécessaires pour protéger le bien-être de chacun.
DAN DRYER est certifié ISO 9001, 14001 et 45001.
